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摘要:
在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。笔者从企业人力资源的战略意义、存在的问题以及创新管理方法等方面来论述这一问题。
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文献信息
篇名 企业人力资源可持续发展
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业 人力资源 可持续发展
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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1 汪伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
可持续发展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
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1984
chi
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