手术室护士的绩效考核及效果分析

• 作者: 刘松梅 毛红艳
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 手术室护士 绩效考核 效果分析
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 临床医学 -- 临床护理
• 页码范围: 368-368
• 页数: 1页
• 字数: 1820字
• 语种: 中文

摘要

目的：进一步探究手术室护士绩效考核方法及实施效果。方法通过采用清单法、评语法、关键事件法、360度绩效反馈法以及目标管理法等评价其工作质量及确定工资。结果相比于实施绩效考核方法之前，实行绩效考核滞后手术室护士无论是工作质量还是手术配合质量大大提升，手术室医生对护理人员的评价较高(P<0.05)。结论绩效考核的设立与实施极大地调动了手术术护士工作的积极性及自觉性，提升了护理质量及效率，获取了更多的患者信任。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛红艳	北京市房山区良乡医院手术室	13	17	2.0	3.0
2	刘松梅	北京市房山区良乡医院手术室	13	21	2.0	4.0