护理人员绩效考核体系研究进展

• 作者: 胡颖
• 来源期刊: 民航医学
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 180-183
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

随着我国护理事业的发展,将绩效考核纳入护理管理已经成为护理人力资源管理的一个重要组成部分,而合理地评价护士绩效可以提高护士自身的满意度,稳定护理队伍.当前卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动也将护士绩效考核作为护理改革的重要内容之一.构建一个客观公正、科学合理的绩效考核评价体系,对于充分调动并发挥护理人员的主观能动性,促进管理目标的实现具有十分积极的作用[1].

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡颖	民航总医院编辑部	3	12	2.0	3.0