TMT团队信任对团队过程和决策绩效的中介作用——基于层级回归分析的实证研究

• 作者: 刘喜怀 王倩楠 葛玉辉
• 来源期刊: 系统工程
• 学科: 经济
• 关键词: 高管团队(TMT) 团队信任 团队过程 决策绩效
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 管理系统工程
• 页码范围: 41-48
• 页数: 8页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

在对相关文献梳理的基础之上,提出理论假设及研究框架,构建假设检验的数学模型,通过对有效样本数据实证分析,探究TMT团队过程、团队信任对决策绩效的影响.研究结果表明,TMT内部团队过程对决策的质量和满意度均有显著的正向影响,TMT外部团队过程对决策的质量和满意度也均有显著的正向影响;TMT团队信任能部分中介内部团队过程对决策质量和满意度的正向影响,TMT团队信任还能部分中介外部团队过程对决策质量和满意度的正向影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛玉辉		219	1276	19.0	25.0
2	刘喜怀		12	96	6.0	9.0
3	王倩楠		6	20	3.0	4.0