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摘要:
研究门诊能力分配问题,门诊可通过加班增加能力以满足更多患者需求.建立由诊疗患者收入、加班成本和拒绝患者成本组成的门诊净收益的期望和方差模型,反映诊疗资源和患者需求的匹配度和稳定性.设计大量数值实验分析环境因素对系统性能指标的影响.从净收益的大小和波动两个角度衡量系统,提出决策“高收益、低波动”能力分配方案的替换规则.结果表明在可加班的策略下,门诊能力分配方案对环境因素变化的稳定性变弱;提出的替换规则有效兼顾了供需匹配度和系统稳定性.
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文献信息
篇名 可加班门诊预约能力分配问题的期望方差模型
来源期刊 系统工程学报 学科 地球科学
关键词 门诊预约 能力分配 期望-方差模型 收益管理 随机优化
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 管理系统工程
研究方向 页码范围 259-268
页数 10页 分类号 N945
字数 8324字 语种 中文
DOI 10.13383/j.cnki.jse.2015.02.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阎崇钧 东北财经大学管理科学与工程学院 10 29 3.0 5.0
2 唐加福 东北财经大学管理科学与工程学院 26 157 8.0 11.0
3 姜博文 东北大学系统工程研究所 7 52 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
门诊预约
能力分配
期望-方差模型
收益管理
随机优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统工程学报
双月刊
1000-5781
12-1141/O1
大16开
天津市南开区津卫路92号天津大学
6-95
1985
chi
出版文献量(篇)
2240
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2
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50908
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