作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在市场经济逐渐发展过程中, 人力资源成为企业发展过程中的核心资源, 是企业核心竞争力的根本. 提升企业对员工开展培训的有效性, 成为企业发展的重大课题. 本文主要分析和探讨了当前企业的员工培训工作中出现的一些问题, 并针对这些问题提出了相应的对策作为解决问题的参考, 希望对提升企业员工培训工作的有效性有一定借鉴意义.
推荐文章
企业员工培训存在的问题及对策
员工培训
人才竞争
人力资源
浅析企业员工培训问题及对策措施
员工培训
存在问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 探讨企业员工培训存在的问题及对策
来源期刊 学科
关键词 企业员工培训 问题 对策
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号
字数 2320字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董国栋 1 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (24)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (4)
2010(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2011(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2018(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
企业员工培训
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
总被引数(次)
42282
论文1v1指导