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摘要:
目的 调查护士工作满意度现状及其影响因素.方法 采用护士工作满意度量表、心理弹性量表、简易应对方式问卷、中国护士工作压力源量表对广州市5所二级医院和5所三级医院的1 259名护士进行问卷调查.结果 护士工作满意度总分为(47.56 ±7.88)分;护士工作满意度与心理弹性、积极应对呈正相关(P<0.01),与工作压力呈负相关(P<0.01);医院级别、夜班状况、心理弹性、积极应对、工作压力是护士工作满意度的影响因素.结论 减少护士工作压力,引导其选择积极的应对方式,提高其心理弹性等将有助于提高护士的工作满意度.
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文献信息
篇名 1259名护士工作满意度及其影响因素研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护士 工作满意度 心理弹性 工作压力 应对方式
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 86-88,100
页数 4页 分类号 R192.6|C931.2
字数 3536字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周英 广州医科大学护理学院 103 670 16.0 21.0
2 任雅欣 广州医科大学附属第三医院护理部 12 215 7.0 12.0
3 黄美凌 广州医科大学附属第三医院护理部 30 305 11.0 16.0
4 麦莉华 广州医科大学附属第三医院护理部 4 51 2.0 4.0
5 陈丽萍 广州医科大学附属第三医院护理部 8 93 5.0 8.0
传播情况
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工作满意度
心理弹性
工作压力
应对方式
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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