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总额限定下医院绩效考核体系的构建与探讨
总额限定
二级医院
绩效考核
基于层次分析法的绩效考核体系研究
绩效考核
层次分析法
指标权重
高职院校教师绩效考核体系的设计思路探究
高职院校
教师绩效考核体系
设计思路
护理人员绩效考核体系的设计与开发应用
护理人员
绩效考核
信息化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院绩效考核体系与绩效工资分配研究
来源期刊 中国医院 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 特别策划 SPECIAL PLANNING
研究方向 页码范围 0-0
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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7139
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12
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48825
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