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摘要:
以"国培计划"幼儿园骨干教师远程培训项目为例,探讨了华中师范大学"国培计划"项目管理中的计划、组织、领导、控制等四大环节,提出科学细致的计划是培训成功的先导,目标管理是计划成功施行的方法保障,项目负责人制是培训成功的制度保障,首席专家制是培训项目成功的人力保障,规范化的服务是培训项目管理成功的物质保障,项目控制是培训成功的动力保障等启示,为今后教师培训项目的管理提供借鉴。
内容分析
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文献信息
篇名 “国培计划”幼儿园骨干教师远程培训项目管理探析——以华中师范大学为例
来源期刊 郑州师范教育 学科 教育
关键词 国培计划 幼儿园骨干教师 远程培训 项目管理
年,卷(期) zzsfjy_2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 G615
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡迎旗 华中师范大学教育学院 153 707 14.0 25.0
2 程丽 华中师范大学教育学院 14 17 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国培计划
幼儿园骨干教师
远程培训
项目管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州师范教育
双月刊
2095-3488
41-1419/G4
大16开
2012
chi
出版文献量(篇)
1147
总下载数(次)
8
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