某军队医院聘用制护士留职意愿现状及其影响因素分析

• 作者: 周燕平 周颖 汪际 沈玉美
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 聘用制护士 留职意愿 护理管理
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 574-575
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2856字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查某军队医院聘用制护士留职意愿现状,并探讨其影响因素.方法 采用留职意愿调查表对某军队医院323名聘用制护士进行调查.结果 某军队医院聘用制护士留职意愿总分(3.40±0.65)分,护士选择军队医院工作的主要原因为:与同事(医生、护士、管理者)关系融洽;年龄、职称、职务、科室是影响军队医院聘用制护士留职意愿的主要因素.结论 军队医院聘用制护士留职意愿处于中等水平,护理管理者应根据影响因素,制订针对性措施,以提高军队医院聘用制护士工作稳定性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈玉美	解放军第85医院护理部	17	58	5.0	7.0
2	汪际	解放军第85医院护理部	9	35	3.0	5.0
3	周燕平	解放军第85医院护理部	6	28	3.0	5.0
4	周颖	解放军第85医院护理部	4	12	2.0	3.0