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如何培养企业员工的忠诚度
如何培养企业员工的忠诚度
作者:
于沃鑫
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培养
企业员工
忠诚度
摘要:
现代企业的发展,除了依靠核心技术和先进经营管理方式之外,人力资源已成为企业的核心竞争力。员工对企业的忠诚度直接影响或决定着企业的健康长远发展,员工成就自己的事业也离不开对企业的忠诚。忠诚可以使企业获得长远发展,可以让员工实现自己的职业生涯,也会让社会更加和谐健康发展。企业要培养员工的忠诚度,就要加强员工培训,提升员工的综合素质,深化企业文化管理;以人为本,发挥人的积极能动性;做好员工激励管理,满足员工的物质和精神需求;倡导细化管理,建立人才数据库。
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构建企业员工忠诚度培养模型的实证分析
忠诚度
培养模型
企业员工
实证研究
内容分析
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相关学者/机构
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文献信息
篇名
如何培养企业员工的忠诚度
来源期刊
经营者
学科
关键词
培养
企业员工
忠诚度
年,卷(期)
2015,(9)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
206-206
页数
1页
分类号
字数
2376字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
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于沃鑫
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参考文献(0)
二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
培养
企业员工
忠诚度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
主办单位:
长安汽车(集团)有限责任公司等
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-2507
CN:
50-1018/F
开本:
16开
出版地:
重庆市
邮发代号:
78-36
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
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