以价值为导向的战略性全面绩效管理体系的实践与创新

• 作者: 周文祥 王婧 王焕胜 闫好强
• 来源期刊: 北京石油管理干部学院学报
• 关键词: 全面绩效管理体系 构建方法 实施效果 改进建议
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 专家视点
• 页码范围: 8-13,28
• 页数: 7页
• 字数: 8474字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业管理的核心工作之一，建立科学有效的绩效管理体系是企业实现现代化管理的必然选择。本文作者作为中国石油全面绩效管理体系建立、推行、改进的主要组成人员，简要回顾了这一重大制度创新工程，总结了这一管理体系的主要做法和成效，剖析了目前存在的问题与不足，提出了深化完善的措施与建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闫好强	中国石油天然气集团公司人事部	3	9	1.0	3.0
2	王婧		48	25	3.0	4.0
3	周文祥		4	5	2.0	2.0
4	王焕胜	中国石油天然气集团公司人事部	1	1	1.0	1.0