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摘要:
人们都喜欢故事。故事可以唤醒欢笑或泪水,触动人们内心深处一些类似的经历,展示关于生活、世界或人生的一些新的认知。故事同样可以作为培训的工具之一,它能将意见和建议巧妙地隐藏在故事情节中,使顽固的学员更易接受。,与直白的建议或反馈不同,故事可以通过独特的方式捕捉学员的想象力。以下这些小技巧能帮你更有效地讲述一个故事。
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文献信息
篇名 让故事更有效
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 企业 企业管理 企业发展 领导者
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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企业
企业管理
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领导者
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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