基于生态位的出版企业员工薪酬设计研究

• 作者: 田团
• 来源期刊: 企业技术开发
• 学科: 经济
• 关键词: 出版企业 生态位 薪酬
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: F272

摘要

现行的薪酬设计多侧重于岗位价值评估,对个体差异性的体现不够充分,与目前多数企业奉行的“以人为本”文化理念有所违背。文章将生态位概念导入人力资源管理中,使研究视角聚焦员工个体的生存和发展,通过测算员工生态位进行精准激励,对于加强企业人力资源开发工作具有重要现实参考价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田团	湖南出版投资控股集团人力资源部	2	1	1.0	1.0