基于组织特征分析的领导团队建设研究

• 作者: 杨怡 洪川
• 来源期刊: 重庆与世界(学术版)
• 学科: 经济
• 关键词: 组织环境 组织特征 领导团队 团队建设 权变理论
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 18-21
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 4548字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2015.07.006

摘要

以组织环境相关研究以及费德勒的权变理论、赫西和布兰德的情景领导模式理论为理论基础,构建了基于环境分析的组织特征模型,将影响组织特征的环境因素划分为业务及环境、组织权力、组织氛围3个维度,并据此将组织类型划分为高成熟度、中等成熟度和低成熟度3种类型的组织,并提出了领导团队建设的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨怡		8	5	2.0	2.0
2	洪川		3	2	1.0	1.0