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摘要:
在列举当前中高职课程体系、课程内容衔接存在的主要问题的基础上,明确了能力本位课程体系衔接的理念和设计思路,提出了基于中高职岗位代表性工作任务分析、能力要点提取、能力等级差异主导课程内容衔接的中高职课程体系自然衔接方法,方法具有科学性、合理性和可操作性。
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人才培养模式
课程体系
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文献信息
篇名 能力本位的中高职课程体系衔接探讨
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 能力本位 职业教育 课程体系 衔接
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 G642.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾建忠 19 29 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
能力本位
职业教育
课程体系
衔接
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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