薪酬激励与约束

• 作者: 赵焕发
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 薪酬 激励 约束
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 247-248
• 页数: 2页
• 字数: 2608字
• 语种: 中文

摘要

企业发展以人为本,只有充分调动起广大员工的积极性与创造性,企业才能不断生存发展.薪酬激励与约束是否到位是影响员工积极性的重要因素之一,如无法制定出合理的薪酬激励与约束机制,将会导致了员工的积极性大打折扣,从而阻碍企业的发展.因此,本文结合笔者实践工作经验,对相关的内容进行了分析和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵焕发		2	3	1.0	1.0