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摘要:
2015年4月1日开始,岳阳市城市管理行政执法支队实行新的绩效考核工作,改变过去“重督查、轻激励”的工作模式,引入竞争、奖励工作机制,盘活队伍管理,充分调动一线执法队员工作积极性,提高行政执行力,干部队伍精神风貌焕然一新。
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内容分析
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文献信息
篇名 岳阳城管行政执法支队全面实行新的绩效考核
来源期刊 城建监察 学科 工学
关键词 行政执法 绩效考核 阳城 城市管理 行政执行 精神风貌 干部队伍 岳阳市
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 TU984
字数 语种
DOI
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1 许鹏飞 1 0 0.0 0.0
2 朱宁静 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
行政执法
绩效考核
阳城
城市管理
行政执行
精神风貌
干部队伍
岳阳市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城建监察
月刊
天津市和平区新华路仁安里4号
出版文献量(篇)
10161
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