论信息技术对人力资源管理模式的影响

• 作者: 贺玉静
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 信息技术 人力资源管理 影响
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 经济与管理 Economy and Management
• 页码范围: 193-194
• 页数: 2页
• 分类号: D035.2
• 字数: 3065字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2015.09.075

摘要

对现代企业来说，信息技术是一种能够提高企业运转效率的重要手段，对企业的人力资源管理也有重要的作用。因此，清楚地了解信息技术在现代企业的利用模式以及产生的效果，能帮助企业更好地利用信息技术进行内部管理，为企业转变人力资源管理模式提供借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺玉静		2	0	0.0	0.0