激励机制在公立医院绩效管理中的作用

• 作者: 孙雨
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 激励机制 绩效管理
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 114-116
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 4444字
• 语种: 中文

摘要

大多数公立医院对医护人员的管理是采用绩效考核的方式进行的,而激励机制在公立医院的绩效考核中起着非常重要的作用,建立恰当的员工激励机制,不仅能够提高工作人员的工作积极性和能动性,更能提高公立医院的整体核心竞争力.文章通过分析激励机制在公立医院绩效考核中所起的积极作用、存在的不足,提出了改善措施,从而使激励机制与绩效管理更好地发挥作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙雨		2	13	2.0	2.0