当前时代背景下新员工培训需求与培训方式研究

• 作者: 侯昀
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 关键词: 企业新员工培训 人才投资 培训形式
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 198,201
• 页数: 2页
• 字数: 2676字
• 语种: 中文

摘要

当今,很多企业在员工入职之前都要针对新员工进行组织培训.特别要为其制定科学具体的培训方案,为了使其能够满足企业对人才的要求.促进企业在人力资源上方面占据一定的优势,从而增强企业各方面实力的提升.企业在对新员工培训时,要依照以人为本的原则.在此基础上再对企业新员工制定培训计划,对新员工培训机制设计时,要根据企业本身的实际情况,设计出符合企业发展的方案.本文对当今时代背景下,企业新员工的培训进行分析,阐述了当今企业对新员工培训的意义所在,并对其存在的问题和相应的解决策略做出说明.