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摘要:
当今我国的经济形式日新月异、变幻莫测,众所周知,一定的经济基础决定一定的政治制度,而新形势下各种制度的产生以及变化都或多或少的影响我们的经济.同理,我国各高校的人事代理与高校人事管理制度也是如此,所以建立和完善一套符合我国高校实际情况的人事代理与高校人事管理制度对于促进高校及高等教育人才的培养至关重要,只有建立一套符合实际的高校人事代理与高校人事管理制度,才能有效的促进高校及高等教育人才的流动和有序竞争,也才能有效提高高校整体师资队伍建设的整体素质和师资力量的合理配置.
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文献信息
篇名 新形势下人事代理与高校人事管理制度创新分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人事代理 高校 人事管理 制度 创新
年,卷(期) 2015,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号
字数 2964字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 曾苗苗 3 6 1.0 2.0
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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