企业员工培训及其风险和对策

• 作者: 张健
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 人力资本 风险
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2730字
• 语种: 中文

摘要

从某种意义来说，员工培训是企业的一种经济投资活动。员工培训投资的收益具有间接性、远期性和高增值性的特点。但是，员工培训投资与其他投资一样，具有风险性。对企业来说，在加强员工培训的同时，应采取有效措施规避员工培训的风险。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张健		2	0	0.0	0.0