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摘要:
随着高等教育大众化的发展,高校教师这一群体也受到了越来越多的重视和关注.高校教师们如何看待自己的职业,哪些因素会影响他们的职业自我认知,文章采用调查问卷和访谈的方式,在微观政治理论的框架下,从自我形象、自我尊严、工作描述、职业动机和未来前景五个方面对武汉高校教师的职业自我认知做出了分析.
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职业幸福感
积极心理学
自我提升
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 武汉高校教师的职业自我认知研究——基于微观政治理论视角
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 微观政治理论 职业利益 职业自我认知
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 教育园地
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 G642
字数 2305字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.14.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈思 华中师范大学武汉传媒学院 19 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
微观政治理论
职业利益
职业自我认知
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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