人力资本理论视角下高校教师管理激励机制研究

• 作者: 张礼超
• 来源期刊: 牡丹江教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资本 高校教师 激励机制
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: G645
• 字数: 4113字
• 语种: 中文

摘要

以教师管理的人力资本理论为视角，阐述激励理论及其在高校教师管理中的实践，指出我国高校教师管理在收入分配等制度方面的不足，提出明确目标激励、健全激励制度、加大物质激励、注重精神激励等四个方面的创新激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张礼超		8	37	4.0	6.0