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摘要:
教师职业情感,是教师完成职业使命、建构良好师生关系、自我提高的内在动力。目前,教师群体工作压力大、职业倦怠强,已经成为共识,幼儿教师也不例外。幼儿教师职业压力和倦怠感的形成,主要与社会、家长、幼儿园、教师自身等因素有关,这种压力和倦怠感,使得部分幼儿教师对工作的满意度低、丧失了工作热情和兴趣,形成了情感疏离甚至是冷漠。所以,必须加强幼儿教师职业情感现状的研究,分析幼儿教师职业压力及倦怠形成的原因,并在此基础上寻求合理的解决对策,使教师能以饱满的热情投入到工作中。
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幼儿教育
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文献信息
篇名 幼儿教师职业情感现状调查与对策分析
来源期刊 中国校外教育:上旬 学科 教育
关键词 幼儿教师 职业情感 现状 策略
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 G443
字数 语种
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
幼儿教师
职业情感
现状
策略
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相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育:上旬
月刊
1004-8502
11-3173/G4
北京市西城区平安里西大街43号中国儿童中
82-561
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