客观结构化临床考试在中医院新上岗护士临床综合能力考评中应用的效果评价

• 作者: 严鑫 孙敏芝 张雪芳 洪艳燕 郭秀君
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 客观结构化临床考试 临床能力 新护士
• 年，卷（期）: 2015,（22）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1705-1708
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2015.22.018

摘要

目的 通过客观结构化临床考试(OSCE)的模式对中医院新上岗护士临床综合能力进行考评.方法 对南京市中医院2012、2013级全部新上岗护士36名实施OSCE考核.考核共分为4站,分别考核的是标准化患者评估和诊断能力、综合病例处理能力、西医、中医护理操作技能.通过对理论和操作成绩分析,反映护士临床综合能力并评价临床护士对新型考核模式的接受度.结果 36名新上岗护士考核平均成绩为(76.32±6.31)分,服从正态分布;OSCE考核难度为0.70～0.85,各考站区分度为0.28～0.48;理论考核成绩低于操作考核成绩,差异有统计学意义,P＜0.05.结论 OSCE考核设计合理,能较好地考评中医院新护士临床综合能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张雪芳	南京市中医院护理部	11	68	5.0	8.0
2	郭秀君	南京市中医院护理部	44	636	13.0	24.0
3	严鑫	南京中医药大学护理学院	15	160	8.0	12.0
4	洪艳燕	南京市中医院护理部	12	71	3.0	8.0
5	孙敏芝	南京市中医院护理部	5	29	2.0	5.0