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摘要:
职业延迟满足指的是个体在职业生涯中为了更有价值的长远目标,能够放弃眼前的娱乐、休闲以及蝇头小利等及时满足机会。在总结前人实证研究的基础之上,评述了职业延迟满足的影响因素,以及当前研究的不足之处,提出未来该领域研究的可能方向。
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 职业延迟满足概述
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 职业延迟满足 企业员工 职业道德 职业生涯管理
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 120-120
页数 1页 分类号
字数 1783字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李国强 49 207 9.0 12.0
2 文小辉 8 31 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (27)
共引文献  (60)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1983(2)
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1985(1)
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1987(2)
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1989(2)
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1990(3)
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2010(1)
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2015(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职业延迟满足
企业员工
职业道德
职业生涯管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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