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摘要:
随着我国烟草行业近年来的不断改革,烟草行业迎来了全新的发展形势,烟草行业对于人力资源的培训需求呈现为快速膨胀的趋势,烟草行业当中的培训内容逐步开始朝着开拓创新的趋势发展,人力资源的培训成效直接关系到烟草行业未来的经营与发展。鉴于此,本文针对烟草部门人力资源培训管理体系构建的原则进行了详尽的探讨,同时基于S AT E培训管理模式的基础上,提出了人力资源培训管理体系的具体构建举措,仅供参考与借鉴。
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文献信息
篇名 基于SATE培训管理模式下的烟草部门人力资源培训管理体系构建
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 人力资源 烟草部门 培训体系
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 管理锦囊
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号
字数 1858字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛东伟 山东省潍坊市寒亭区烟草专卖局营销部 2 2 1.0 1.0
2 李玉钦 山东省潍坊市寒亭区烟草专卖局营销部 2 2 1.0 1.0
3 郭存兵 山东省潍坊市寒亭区烟草专卖局营销部 2 2 1.0 1.0
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人力资源
烟草部门
培训体系
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科技与企业
半月刊
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11-3096/N
小16开
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2-282
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