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摘要:
本文研究的主要目标是运用人力资源管理相关的理论,立足LH高速公路管理局现状,指出其不足,并有针对性地提出解决的对策,不断提升服务质量,增加人民群众的满意度,为高速公路事业进一步快速有序发展提供合理支撑,以便更好地践行“服务人民、奉献社会”的宗旨,对构建安全、畅通、文明、和谐的新高速理念,同时对于目前国内相同体制下运营的高速公路管理行业也具有理论和现实的借鉴意义。
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文献信息
篇名 LH高速公路管理局绩效考核的实践与思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高速公路 绩效考核 管理机制
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 205-205,206
页数 2页 分类号
字数 3402字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 赵鑫 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高速公路
绩效考核
管理机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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