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摘要:
现阶段,我国大力推行医院体制改革,倡导医院实行绩效工资管理.通过建立完善的绩效工资管理制度,使收入分配更具有公平性,从而调动医院职工的积极性,促进医院的发展.然而,在绩效工资制度实施的过程中,存在着诸多问题,不利于医院的发展.因此,本文浅要分析医院绩效管理中存在的问题,并提出了相应的优化建议.
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文献信息
篇名 医院绩效工资管理存在的问题与优化建议
来源期刊 科学导报 学科
关键词 医院绩效 工资管理 问题 优化建议
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 189
页数 1页 分类号
字数 2114字 语种 中文
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