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摘要:
随着近年来,全球经济的高速发展,我国社会主义市场经济也得到了快速发展,我国的旅游行业也逐渐受到了关注。我国的旅游景区主要是国有的经营模式,我们都知道在国有的经营模式下,人力资源管理中存在很多问题。然而旅游景区属于劳动密集型行业,因此人力资源的管理成本是很高的。同时现阶段景区注重环境和资源的保护,忽视了人力资源管理的成本的控制。本文对景区人力资源成本控制的必要性,问题和对策进行了阐述。
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篇名 旅游景区人力资源成本控制研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 旅游景区 人力资源 成本控制 研究
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 286-286
页数 1页 分类号 F592.6
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1 祁芷帆 渤海大学金融与商贸学院 1 0 0.0 0.0
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旅游景区
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1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
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