试析如何发挥绩效考核在岗位管理工作中的作用

• 作者: 周晓芳
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 绩效考核 岗位管理 工作单位
• 年，卷（期）: 2015,（41）
• 所属期刊栏目: 临床医学 -- 经验交流
• 页码范围: 272-273
• 页数: 2页
• 字数: 2249字
• 语种: 中文

摘要

目的：试析如何发挥绩效考核在岗位管理工作中的作用。方法制定以德、能、勤、绩四大宏观类考核要素来细化、量化、详尽的制定考核内容，随机收集我院实施绩效考核前的100例患者以及实施绩效考核后的100例患者，统计分析患者对消毒供应服务的满意态度。结果实施绩效考核后，各个工作岗位的工作人员的工作积极性和工作热情度都得到了极大的提升，整个岗位工作有条不紊的进行着。结论绩效考核在岗位管理工作中有着举足轻重的作用，可以有效提高各个岗位的工作效率，患者对岗位工作的满意度大大提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周晓芳	河北省沧州市人民医院消毒供应室	3	4	1.0	2.0