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摘要:
本文结合马斯洛的需要层次理论,运用内容型激励理论,对工程公司现场项目管理人员的需要层次进行了归纳和简要分析,进而从物质激励和精神激励两个方面对如何激励现场项目管理人员进行了一些探索。
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文献信息
篇名 对工程公司现场项目管理人员的激励机制初探
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 工程公司 现场项目管理人员 物质激励 精神激励
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 理论与实践
研究方向 页码范围 1427-1427,1328
页数 2页 分类号
字数 5189字 语种 中文
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工程公司
现场项目管理人员
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