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摘要:
随着高新技术革命和经济全球化推动了知识经济的产生与发展,人力资源成为企业最宝贵的财富之一,对人力资源的开发、利用和管理将是企业发展的关键性因素,人力资源会计也成为当今会计理论研究的前沿问题之一。笔者基于财务视角,以人力资源成本会计为研究内容,结合自己多年的工作经验,试对其展开研究。通过分析人力资源成本会计的起源、计量模式,以及在企业管理中的应用等,论述了人力资源成本会计的当前困境,并据此提出相关解决对策。希望有助于我国企业会计体系的发展。
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文献信息
篇名 企业人力资源的成本计量模式研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源 成本 模式 计量 困境 发展
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 财会研究 Finance and Accounting Research
研究方向 页码范围 258-258,259
页数 2页 分类号
字数 4248字 语种 中文
DOI
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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