政工工作中的人本化教育和管理体会

• 作者: 柴娟
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政工工作 人本化教育和管理 必要性 措施
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 政工之窗
• 页码范围: 67,69
• 页数: 2页
• 分类号: D641
• 字数: 2501字
• 语种: 中文

摘要

人本化教育和管理是企业政工人员在开展工作时运用的主要方法,它的原则是以职工为核心,关注职工的心理需要,安抚好职工的情绪,同时要解决好职工和企业间的矛盾,加强职工对企业的归属感,从而促进企业长久高效的发展.由此可见,人本化教育和管理对企业发展具有非常重要的意义.本文以人本化教育和管理的内涵做为文章内容的切入点,并对人本教育和管理的必要性以及强化的措施进行了详细的阐述,希望能对企业政工工作人员提供一些借鉴和帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柴娟		4	7	1.0	2.0