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摘要:
通过开展新员工入职培训的实践,从培训的意义、目标、形式、具体组织实施等几方面进行阐述,并从重视培训工作、细化培训内容、丰富培训方式、完善培训考核等几方面提出思考及建议。
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关于新员工入职培训的探讨
新员工
入职培训
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医院新员工
岗前培训
模式
科目式培训法促进新员工快速上岗
科目式培训法
入职培训
技能培训
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院新员工入职培训的实践与体会
来源期刊 齐齐哈尔医学院学报 学科
关键词 医院 新员工 入职培训
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1803-1804
页数 2页 分类号
字数 2687字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李昆珊 天津市泰达医院人力资源部 2 2 1.0 1.0
2 王强 300457天津中医药大学第一附属医院药剂科 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
新员工
入职培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐齐哈尔医学院学报
半月刊
1002-1256
23-1278/R
大16开
黑龙江省齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号
14-257
1984
chi
出版文献量(篇)
39496
总下载数(次)
38
总被引数(次)
116471
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