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摘要:
随着信息化技术在管理领域的渗透,人力资源管理的理念和方法得到了长足的进步。公立医院传统人力资源管理方式已经不能适应时代发展所造成的管理需求,必须从理念、技术和方法等多方面转变管理思路,加大投入,进行人力资源管理信息化系统的建议,以促进公立医院人力资源管理的发展。
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文献信息
篇名 人力资源管理信息化系统在公立医院的应用研究
来源期刊 医学信息 学科
关键词 人力资源管理 信息化 公立医院 应用
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号
字数 2507字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘静 36 109 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
信息化
公立医院
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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139882
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