对新进青年员工职业生涯规划的思考

• 作者: 龙泳奎
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 职业规划 竞争 理念
• 年，卷（期）: 2015,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 131
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1616字
• 语种: 中文

摘要

捅要:职业生涯规划是员工谋求自我发展的个人设计,也是企业联系员工的主要渠道.针对新进青年员工,企业应该参与到他们职业生涯规划之中,更加深入地了解员工的个性化特征以及员工的个人目标.在此基础上,根据公司的培训发展计划,合理地安排其工作,努力发掘员工的潜力,为企业未来发展注入新的动力,创造出企业与员工可持续发展的新局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙泳奎		5	0	0.0	0.0