绩效考核在胸外科护理管理中的应用

• 作者: 陈小琪
• 来源期刊: 现代诊断与治疗
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 胸外科 护理管理
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 5498-5499
• 页数: 2页
• 分类号: R473.6
• 字数: 2471字
• 语种: 中文

摘要

选择2014年5月~12月胸外一科实施绩效考核管理收治的400例患者作观察组,胸外二科未实施绩效考核管理的400例患者作为对照组;两组的护理效果进行比较.观察组护理质量评分,病人的满意度均明显高于对照组.在护理管理中运用绩效考核,对护士起到激励的作用,公平公正的体现了护士的劳动价值,提高了患者对护理人员的满意率,提高了护理工作的质量和效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈小琪		9	15	2.0	3.0