绩效考核法在神经外科护理管理中的应用

• 作者: 黎燕清
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 绩效考核法 神经外科 护理管理 应用效果
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 健康护理
• 页码范围: 242
• 页数: 1页
• 字数: 1466字
• 语种: 中文

摘要

目的:研究分析绩效考核法在神经外科护理管理之中的应用效果.方法:对我院神经外科护理管理工作进行总结分析;将我院2016年1月-2016年12月期间神经外科护理管理工作未应用绩效考核法的护理管理情况设置为对照组;将我院2017年1月-2017年12月期间神经外科护理管理工作应用绩效考核法的护理管理情况设置为实验组,对比两组护理管理工作质量.结果:在护理管理中应用绩效考核法之后实验组神经外科护理人员对护理工作的满意度显著高于绩效考核法应用前对照组护理人员;在护理管理中应用绩效考核法之后实验组神经外科护理人员的各项护理质量评分均显著优于对照组的护理人员,P<0.05,具有统计学意义.结论:神经外科护理管理应用绩效考核法能够有效提升临床护理工作质量,同时还能够提升科室护理人员对科室护理管理的满意度,值得临床应用推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎燕清		3	1	1.0	1.0