国有企业人力资源管理的几点分析

• 作者: 张婷
• 来源期刊: 建筑工程技术与设计
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 现状与对策
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 理论与实践
• 页码范围: 2163-2163
• 页数: 1页
• 字数: 2783字
• 语种: 中文

摘要

国有企业在这场人才竞争中却处处表现出弱点，人力资源管理方面的不足成为制约企业的瓶颈。文章从国有企业人力资源管理的现状出发，从选人、育人、用人、留人四个方面分析，提出了一些解决办法和措施。