家长式领导对工作绩效的影响--积极压力的中介作用

• 作者: 刘丽红 赖泰斯
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 家长式领导风格 积极压力 工作绩效
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 332-332,334
• 页数: 2页
• 字数: 2883字
• 语种: 中文

摘要

积极压力是近年来积极组织行为学中看待压力的新视角，然而，国内这方面的实证研究并不多见。本文运用简单中介效应分析的方法对来自7座城市的208名企业员工进行了积极压力的中介作用的研究，认为具有高仁慈、高德行和低威权的家长式领导能显著提高员工积极压力水平，进而提升工作绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽红	哈尔滨师范大学教育科学学院	27	96	6.0	9.0
2	赖泰斯	哈尔滨师范大学教育科学学院	1	1	1.0	1.0