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摘要:
改革开放以来,我国市场竞争日趋激烈,在中小企业中,酒店业是中国历史久远的一个行业,但是近几年,酒店业却存在着人才流失严重的问题。知识型员工严重缺乏,酒店的高层的管理人才严重不足,找到酒店业人才流失的原因,才能进行深入的探讨并提出可行的措施,是酒店业的可持续发展的关键,对提高酒店的管理水平以及发展都有着积极的影响。
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酒店业人才管理研究
酒店
人才管理
专业化
酒店业员工培训现状及对策研究
酒店业
员工
培训
问题
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 酒店业人才流失问题的研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 酒店业 人才流失 流失原因 改进措施
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 F719
字数 1714字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
酒店业
人才流失
流失原因
改进措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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