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摘要:
2012年以来,三明市政府相继出台了《三明市人民政府加强公立医院机构建设的意见》等一系列医改政策措施.为深化医药卫生体制改革,2013年初,在全市县级以上公立医院实行药品零差率销售改革,至此医院的补偿机制就发生了变化,以往医院可以从政府补助、药品加成收入以及服务费当中获取补偿,此后则只能通过政府补偿与服务收费来获取补偿,完全转变了"以药补医"的局面.面对缩小的补偿资金,医院必须要通过绩效考评来提高全成本管理的有效性,这样才能确保医院的正常运转.
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文献信息
篇名 基于全成本管理视角下的医院绩效考评体系分析
来源期刊 财经界 学科
关键词 医院 全成本管理 绩效考评
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 2024字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑晓芸 3 4 1.0 2.0
2 黄良鸣 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
全成本管理
绩效考评
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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58791
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110
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109193
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