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摘要:
教师聘用机制系统化是现代远程教育人事制度的核心内容之一,也是现代远程教育体系的重要组成部分.本文通过分析现代远程教育的发展现状,从宏观和微观两个维度探讨现代远程教育教师聘用过程中的影响因素,以期为现代远程教育教师聘用机制的构建提供一定的理论借鉴.
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文献信息
篇名 现代远程教育教师聘用影响因素分析
来源期刊 当代继续教育 学科 教育
关键词 现代远程教育 教师聘用 影响因素
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 远程与开放教育研究
研究方向 页码范围 61-65
页数 5页 分类号 G728
字数 6582字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李琳 西北工业大学网络教育学院 41 101 5.0 8.0
2 王小洁 陕西师范大学远程教育学院 5 1 1.0 1.0
3 刘潮东 陕西师范大学远程教育学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2006(1)
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2008(1)
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
现代远程教育
教师聘用
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代继续教育
双月刊
2095-5510
42-1842/G4
大16开
武汉市武昌区友谊大道368号(湖北大学内)
1983
chi
出版文献量(篇)
2842
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4
总被引数(次)
7018
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