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摘要:
在当前现有人员和技术装备条件下,公路养护单位如何发挥人、财、物的最大效益,提高公路养护管理效率和水平,为社会公众提供更加安全、便捷、畅通的公路交通环境,落实绩效考核制度,建立以绩效考核为核心的奖惩激励机制,发挥好人的作用是关键途径.绩效考核作为事业单位人力资源管理的重要组成部分,在公路养护事业单位管理中发挥着不可忽视的作用.但就目前的情况来看,基层单位部分干部职工对在公路养护这一公益服务类的事业单位推行绩效考核工作的重要性认识不够,在实施过程中也存在一些困难和问题,需进一步强化政策引导,完善和改进考核措施.本论述分析了公路养护事业单位绩效考核中存在的问题,并提出加强绩效考核工作的几点建议.
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文献信息
篇名 关于公路养护单位推行绩效考核工作的思考
来源期刊 甘肃科技纵横 学科 交通运输
关键词 公路养护 绩效考核 作用 问题 对策
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 46-47,21
页数 3页 分类号 U418.2
字数 3798字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6375.2016.08.016
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1 闫玉仁 2 3 1.0 1.0
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节点文献
公路养护
绩效考核
作用
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研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
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