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摘要:
受多种因素影响,高职教师专业发展的自主意识不强,对自己的职业缺乏认同感,专业发展条件也很不理想。要想改变这种现状,必须激活高职院校教师专业发展的内在动力,完善相关约束机制,优化外部保障体系。
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模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校教师专业发展问题追因及对策
来源期刊 济源职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职教师 专业发展 准入制度
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 高职教育研究
研究方向 页码范围 35-38
页数 4页 分类号 G710
字数 4544字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0342.2016.02.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张新安 周口职业技术学院教务处 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
专业发展
准入制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
济源职业技术学院学报
季刊
1672-0342
41-1349/Z
16开
河南省济源市学苑路2号
2002
chi
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