教师工作家庭冲突的研究述评

• 作者: 张爽
• 来源期刊: 科学咨询
• 关键词: 教师 工作家庭冲突 工作-家庭冲突 家庭-工作冲突
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 师资建设
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 字数: 5453字
• 语种: 中文

摘要

在教育领域,教师的工作、家庭冲突状况日益受到关注,其冲突有何特征,有何影响呢?产生的原因又是什么?如何进行干预呢?本文通过对国内文献的综述,就教师工作、家庭冲突研究提出展望,在结构和特征方面,有必要通过文献统计分析教师在工作、家庭冲突中的性别差异.也有必要研究不同类型学校教师的工作、家庭冲突的特征,如职高教师的工作、家庭冲突特征;在教师工作、家庭冲突的影响方面,其对教师心理健康的影响值得广泛深入研究;在其原因方面,全面准确分析教师工作、家庭冲突的特征是了解其原因的前提,同时还需从当前政治经济形式分析教师工作、家庭冲突产生的原因;在干预策略方面,除了要进一步研究教师工作、家庭冲突的影响外,更重要的是,深入研究教师工作、家庭冲突的特征,根据其特征追寻其产生的原因,进而有的放矢地的进行干预.多数研究提出了平衡教师工作、家庭冲突的一些建议,但是这些建议的有效性值得研究和验证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张爽		1	1	1.0	1.0