基于决定要素相对价值测算公立医院医务人员薪酬水平

• 作者: 张光鹏 贾瑶瑶 陈红艺
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 决定要素 相对价值 医务人员 薪酬水平
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 研究与报告
• 页码范围: 19-23
• 页数: 5页
• 字数: 5947字
• 语种: 中文

摘要

借鉴英国、美国医院薪酬水平决定要素参与分配的原理,遵循人力资本相关理论,在总结国内公立医院行业特点的基础上,归纳了医务人员相关薪酬水平决定要素,并以公立医院卫生专业技术岗位和医生岗位为例,与社会平均水平相比较,测算得到其相对薪酬水平.建议公立医院医务人员总体薪酬水平为社会平均水平的3～5倍.